构建新发展格局，推动高质量发展，迫切需要解决“卡脖子”问题。解决这个突出矛盾，要求发展转向更多依靠创新驱动。我省要加快后发追赶，更要依靠科技创新，为此建议：

一、提升基础研究是科技创新源泉的社会共识

技术创新依赖于科学知识，依赖于对自然现象和规律的了解和掌握程度。基础研究是科技创新的源泉，只有在相关基础研究领域取得重大突破，发现新现象、新规律、新原理，才有可能产生变革性技术，从而引发技术革命和形成新型产业。这也是国家层面不断加大基础研究投入、重视基础研究的重要原因之一。

科技创新作为一个系统工程，包括纯基础研究、应用基础研究、技术研发、成果转化、产业化、市场化等。不同的环节各有其独特性，需要的资源、人才类型、发展环境、政策导向、管理方法也是各不相同的。如何协调并区别对待？特别是如何平衡科学研究与技术研发？需要领导的智慧、管理层的智慧以及广大科技工作者的努力。

二、给予优秀科技团队长期稳定的支持

世界科技强国主流科研和技术研发机构，８０％左右的经费来自于政府的稳定支持。然而，我国几乎１００％的科研经费来自竞争性经费，广大科研人员耗费大量精力申请项目并应对各种检查考核。在我们与国外的交流过程中，发现他们的科技工作者的心思都用在具体的工作中，寻思着如何解决科学技术难题，很少为寻找项目和经费而耗费精力。科技创新活动，特别是基础研究和技术研发，涉及的都是科学和技术难题，需要科技人员心无旁骛、全身心地去攻克难题。因此，管理层要创造条件，制定政策，对优秀的具有良好信誉的团队给于长期和稳定的支持，使科技人才的精力更多、更高效地用在具体的科技创新活动之中。

三、关注科技创新一线，加大政策倾斜力度

关注科技创新一线，不但要关注一线的“事儿”，更要关注一线的人。因为除了政策和组织实施等因素之外，具体的科技创新项目成功与否很大程度上取决于人。因此，管理层应该尽量多一些服务意识，少一些“判官”做派。政府在制定优惠政策、奖励政策时要向一线科技人员倾斜，科研机构的管理人员尽量不要与一线人员争名争利，这有利于一线人员心情舒畅地去科技创新。

四、尽量少问优秀科学家“你的研究成果有什么用”

爱因斯坦的相对论创立之初，学术界很少有人能懂，更不用问这个理论有何“现实之用”了。正如原清华大学副校长、中科院院士、南方科技大学校长薛其坤教授曾经对媒体说过的那样，最优秀的科学家要做的工作，就是实现从０到１的突破，这也是最难的工作。所以面对他们，尽量少问“你的研究成果有什么用”。过于关注科学研究的“现实之用”，会影响基础科学研究的发展，从长远来看是对科学研究的伤害。绝大多数时候，没人知道该如何实现从０到１的突破，但这就是科学家的工作，也是所有关键技术突破的基础。

五、心系家国耐住寂寞，做一个水平高超的“手艺人”

现在，我们无疑生活在“科技创新”最好的时代，有国家层面的重视和需求，各级政府的大力支持，有强大的人力物力资源和社会各阶层对“科技创新”的期待。这是一个大舞台，我们要珍惜这个史无前例的机会，要心系家国、耐住寂寞、脚踏实地、开拓创新。作为个体研究者在科技创新中面对的都是些“技术活儿”，我们要有足够的毅力和耐心，做一个水平高超的“手艺人”，做出漂亮的“手艺活儿”。总之，在这个“科技创新”最好的时代，我们要上下齐心、凝聚共识，为增强我省科技创新能力而努力奋斗。

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